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女配不掺和(快穿) 作者:风流书呆(六)

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  男人穿着一套深蓝色双排扣西装,内搭白色竖纹衬衫,烟灰色的领带上别着一枚细细的蛇形图案的领带夹,蛇头部位镶嵌着两枚蓝宝石,显得既神秘又危险,恰似他本人带给旁人的感觉。他很高,目测足有188公分,常年坚持锻炼使他的身材格外矫健,乌黑发丝梳理到脑后,露出锋利的五官,瞳仁是琥珀色的,非常深邃,只漫不经心地一瞥竟似把你整个人都看透了。
  雷超与他的视线只接触了一瞬就仿佛老鼠见了猫,立刻把脑袋埋下去,毕恭毕敬地叫了一声雷总。
  “雷总。”设计研发部的所有人也都站起来弯腰鞠躬。
  “继续工作吧,我随便看看。”雷晋缓缓走过偌大的办公室,目光扫过林淡时忍不住定格了几秒,然后便状似不经意地挪开了。丁宁早已从对面办公室跑出来,亦步亦趋地陪着总裁视察。
  林淡站起来打了个招呼就坐下,鼠标一直在挪动,根本没往雷晋的方向看。她不是原主,不需要获得这个人的青睐。
  雷晋拿起朱可儿摆放在桌上的资料翻看,沉吟道:“这些资料全不全面?对你们的设计有没有帮助?”
  朱可儿红着脸点头:“公司为我们搜集的资料非常全面,帮助也很大。有了这些东西,我们就能精准地预测下个季度的流行趋势。”
  “这些资料是设计部全体共享的吗?”雷晋又追问了一句。
  朱可儿顿时不知道该如何回答了。
 
第409章 傲慢与偏见10
  朱可儿不敢回答雷晋的询问,丁宁却是敢的,立刻接口道:“雷总,这些资料只有设计师才能拿到,并不是全员共享。您也知道,我们公司刚成立没多久,员工都是刚招聘过来的,在品行和能力方面还有待考察。这些资料均是LEI的买手和设计师精心搜集的,十分珍贵,若是被谁传播出去,也算是公司不小的损失。”
  雷晋耐心听他把话说完,颔首道:“嗯,那就把资料设置成全员共享。今后只要是设计部的成员,就能凭借工号提取资料。”
  “啊?”丁宁愣住了,完全没想到自己说了那么多话,雷总还是当场驳了他的脸面。
  雷晋放下资料准备转去别处,丁宁连忙追上去说道:“雷总,您这样做未免太草率了。您知道这些资料是怎么来的吗?是我们的设计师和买手从各个发布会、秀场、料展会、网络媒体、社交平台等处搜集来的,还附加了LEI众多优秀设计师的注解,更包含了对下一个季度的流行趋势的预测,是所有人智慧的结晶,若是泄露给竞争对手,定然会对我们新产品的上市计划造成威胁……”
  “那又如何?”雷晋转身面对全体设计师,一字一句说道:“只要加入了R&R,每一个人都能获得公司的全力栽培。LEI之所以能屹立不倒,不是因为雄厚的财力,而是因为我们拥有数不清的优秀设计师。我希望R&R能成为培育你们的土壤,而不是限制你们发展的囚笼,将来你们之中若有人成为了屹立于时尚界顶端的大设计师,不管你们届时还在不在R&R工作,我都会为你们感到骄傲。”
  他看向丁宁,冷冷说道:“偌大一个LEI,不会连这点气度都没有。”话落推门出去,步履矫健,背影挺拔。
  丁宁狼狈地追在他身后,却没有办法说服他改变决定,而办公室里的众人已止不住地欢呼起来。
  “雷总太帅了!”
  “大公司就是大公司,果然气度不凡!”
  “把栽培员工看成是重中之重,我感觉我来对了!在这样的公司里工作才会有长足的发展!”
  大家议论纷纷,激动不已,而林淡却抬起头,首次用认真的态度审视雷晋这个人。她完全没想到他会做出这样的改变,这对每一位设计师而言都是福祉。只要公司愿意为员工的发展提供养料,就会有一大批人迅速成长起来。
  思忖间,特助明光寒已把最新最全的时尚资讯发送到公司内部的资料库,温声道:“今后只要提供工号就能随意查询这些资料。公司对你们十分信任,希望你们也对得起这份信任。”
  “我们一定努力工作。”大家异口同声地说道。
  明光寒点点头便出去了,陪着总裁在设计部转了一圈,又走回来,召集所有设计师开了一个会,让大家提提意见,以尽快完善部门的管理缺陷。林淡坐在不起眼的角落,静静看着大家争相举手发言。
  说实话,她的意见太多了,却也知道自己在雷晋那里挂了号,属于问题员工,无论提出任何看法都不会获得重视,倒不如等设计方案被采纳了再说,如果不被采纳,继续留下去也没有任何意义,便什么都不用说了。
  雷晋十指交叠,端坐上首,目光扫过所有人。
  明光寒把大家的意见汇总起来,重要的打上星号,以便BOSS阅览。但BOSS显然对这份文档没兴趣,全程未看一眼,也没有给予任何回应,只是偶尔点个头,表示自己有在认真听。
  会议持续了一个多小时,明光寒明显感觉到BOSS的情绪从期待慢慢变成了焦躁,到最后甚至有点失望。他看了一眼手表,沉声道:“还有人想要发表意见吗?最后十分钟,请抓紧。”
  会议室里一片安静。
  林淡埋头记笔记,根本没往上首看。
  雷晋的目光在她身上停顿了片刻,见她始终没有发言,嗓音不免低沉了几分:“既然没有,那我在此宣布一个消息,新产品的设计方案请各位在四天内做完,今天是十号,也就是说十四号的时候,我希望能看见各位的计划书。只要你们觉得自己有那个能力,设计部全员都可以准备一套方案,R&R不会扼杀任何一位员工的创造力和工作热情,请大家努力。”
  众人先是一静,然后便发出一阵喧哗。原定一个月的时间缩短到四天,这是怎样的极限CAO作?要知道,一般的服装公司要完成一个季度的新品研发,至少需要六到九个月的时间!没有谁能够在四天之内完成半年的工作量,没有!光是流行趋势的分析和预测就需要一两个月才能完成!听说R&R是总裁独立投资的品牌,他这是想赚钱想疯了吧?
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